Es fundamental para establecer y organizar las relación existente entre el patrón y sus trabajadores, y su objeto se basa en el equilibrio de derechos y obligaciones para ambas partes y su adecuado y seguro desarrollo dentro de la fuente de trabajo.

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Por ende, es de suma importancia que tu empresa se encuentre al día respecto de sus obligaciones como patrón, hacia sus trabajadores, para con esto evitar conflictos o hacerte acreedor de multas o sanciones por parte de la autoridad laboral.

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Podemos ayudarte a regularizar tu empresa, desde la correcta elaboración de contratos, reglamentos, vinculación con sindicato, cumplimiento de requerimientos, contrataciones y separación laboral, hasta la misma defensa en un litigio.

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